L’incontro ‘Co-intelligenze in azione‘ si preannuncia come un’importante occasione di riflessione e confronto sul futuro del lavoro, in particolare sull’integrazione tra competenze umane e intelligenza artificiale. Questo evento, che si svolgerà il 25 marzo 2025 a Milano presso la sede di Assolombarda, si propone di esplorare come il continuous learning possa contribuire alla crescita professionale e alla sostenibilità delle imprese. Professionisti, aziende e istituzioni si riuniranno per discutere le nuove frontiere della formazione e il ruolo cruciale dell’apprendimento nell’era della digitalizzazione.
Un evento dedicato alla formazione e al benessere organizzativo
Il learning forum 2025 si configura come un punto di riferimento in Italia per l’evoluzione della formazione e del benessere nelle organizzazioni. L’appuntamento di Milano rappresenta un’opportunità unica per approfondire come le aziende possano adattarsi alle sfide del mercato attuale, valorizzando le competenze dei propri dipendenti. Attraverso una serie di attività, tra cui talk show, business matching, benchmarking group e workshop, i partecipanti avranno la possibilità di confrontarsi su strategie e best practices per promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e alla responsabilità condivisa.
L’evento si concentrerà su come la sinergia tra intelligenza umana e artificiale possa ridefinire il concetto di formazione continua. L’obiettivo è quello di sviluppare competenze tecniche, emotive e sociali, fondamentali per costruire un ambiente lavorativo che favorisca l’innovazione e il benessere dei collaboratori.
Il talk show di apertura: ‘Learning & future’
Il talk show di apertura, intitolato ‘Learning & future‘, si svolgerà dalle 09:15 alle 10:45 e affronterà il tema ‘Co-intelligenze in azione: formazione continua per il futuro delle organizzazioni‘. Questo dibattito rappresenta un momento cruciale per esplorare come le aziende possano integrare le nuove tecnologie nella formazione dei propri dipendenti, migliorando così le performance e la soddisfazione lavorativa.
A moderare l’incontro sarà Federico Luperi, news intelligence director di Volocom, che guiderà la discussione tra esperti del settore. Tra gli intervenuti ci saranno figure di spicco come Oliviero Bernardi, hr director di Zurich Italia, Laura Finocchiaro, head of people and culture di Primark, Aldo Forte, head of people & organization Italy di Enel, Sara Lupi, head of human resources, southern Europe di Beiersdorf, Domenico Santoro, human resources director di Air Liquide e Patrizia Tomasicchio, hr, communication & sustainability director di Pandora. Questi esperti porteranno le loro esperienze e visioni, contribuendo a un dibattito ricco e stimolante.
I partner del learning forum 2025
Il learning forum 2025 è reso possibile grazie al supporto di numerosi partner che condividono l’obiettivo di promuovere la cultura della formazione e dell’innovazione nelle organizzazioni. Tra gli official partner figurano Howay e Teleskill, che offrono soluzioni innovative per la formazione. Inoltre, partecipano come content partner Awair, Innovation Colors e Piazza Copernico, contribuendo con contenuti di valore per i partecipanti.
La collaborazione si estende anche ai Forum Partner, come Busuu, Imprenditori che cambiano, Risorse advisory e Welldone Italia, che apportano ulteriori risorse e competenze all’evento. Il Communication partner Twenix e i support partner Challenge network, Talent Garden e Zeranta Edutainment completano il quadro, rendendo il learning forum 2025 un evento di grande rilevanza per il futuro del lavoro e della formazione in Italia.